企业参访游学第2期:一个传统媒体老兵的转型之路

2017-04-08



 4月8日,昆明同学自组织线下“企业参访游学”活动,走进里米创媒参访交流,近距离接触里米创媒CEO沈攀老师的创业历程。


【关于沈攀】



【关于里米创媒】


里米创媒是专注做音频的自媒体节目,用轻松的方式,解读创业知识。自9月1日正式上线,每周更新六期,是同类节目中,更新频次最高的。目前在喜马拉雅平台点播量已突破850万,跻身IT频道全国前两名。是同类节目中,增长速度最快的,完播率维持在80%左右。创始人沈攀是云南互联网的IP人物,节目上线不久,获得喜马拉雅邀请,开发付费内容,接下来会加入沈攀主讲的付费读书节目。里米创媒立足云南,面向全国,受到很多北上广听众的喜爱。接下来,还会进行一系列线上、线下的创业课程培训。


双创运动开始以来,越来越多的人投入到创新创业的领域。他们有的是在校的学生,有的是跨界的创业者,有些是连续创业者,里米创媒服务的是这类初创企业的创始人和从业者,为他们提供最易懂、最实用的创业方法。用户中最典型的就是在创业之前犹豫不决的人,因为他们不具备足够的知识,解决例如股权分配、人员招聘、团队管理、融资经验等等,节目正是解决了他们这些痛点。


【互动问答】


1.人在这个时代,为什么会感觉学什么都有用?


如果想探求这个问题的答案,必须要回归到底层的逻辑。没有运用逻辑学的思考方式对自己进行全面的思考,导致自身定位不清。


2.如何成为一个有清晰思考能力的人?


要回答这个问题,有三个前提假设:经验是不靠谱的;世界是简单和谐的;冲突是可以解决的。


例子:

我的现状是很糟糕:(天空乌云滚滚)

  • 加班熬夜事情做不完

  • 和几个同事相处不好升职加薪可望不可及

  • 没有存在感

通常这时候,会调用以前的经验和别人的经验来对应解决(要下雨了!)
然后直接推出了解决方案。

  • 加班熬夜事情做不完——那就少揽点事情啊,反正多劳也不多得。

  • 个别几个同事相处不好——总是有些人天生招人讨厌,别搭理他。

  • 升职加薪,可望不可及——老板太抠,换一家公司肯定就会好。

  • 缺乏存在感——有才华的人总是孤独的,保持孤傲才能受人尊敬。

把问题孤立起来看,好像也能自圆其说。

BUT这样的思考方式跳过了最最核心的一步:这些问题,背后的核心原因!


我用逻辑导图画一下,就不难发现:

对应问题的解决方案,不但没有解决问题,反而造成了新的恶性循环。

(下面图片简单粗略的演示了一下)

 


【误区】:

没有看清事物的本质,用“合理化”的借口来取代有效的思考。
坚信“合理化”,让自己更加坚信自己的经验的判断。得出固执的、缺乏弹性的观点。
这样就关闭了寻找解决方案的大门。

但如果你开始建立一种新的思维框架,开始去探索事物的起因,做出正确判断,这个时候就像穿透黑暗的一束关光,照进了现实。

3.当朋友圈销售书法作品遭遇瓶颈时,如何能在市场寻求突破?


建议需要将书法作品在书法行家圈子进行一个认证,有了行业的认可,未来的路好走的多,行业规则就是这么玩的。可以找寻云南及省外的书法大咖,@他们的微博,多接触圈内人,总会有收获。如果这条路行不通,再考虑其他形式,比如教幼儿书法切入市场等。