加入沃力空间

沃力空间是云南新兴的联合办公品牌,也是如今最酷的工作方式实现者。我们的团队年轻而富有创造力,公司提倡以人为本,实施扁平化管理。

我们希望加入这样的你:

有旺盛的好奇心,能够自我驱动。脑洞风花雪月,执行严丝合缝。思维很撩人,做事很性感。有辨识问题的能力和解决问题的智慧。

在沃力空间工作,你将会体验到:

摒弃大公司枯燥繁复的日常工作,可以进行各种专业、有趣的活动对接、跨界合作。有机会结识到重要的人脉和资源,接触不同行业/明星/大咖的机会,让您比别人早半步了解到品牌一步步被塑造的过程。

我们需要这些伙伴

社区经理

职位描述:
  1. 负责解决与入驻客户相关的任何服务事项;
  2. 分析每周,每月的项目销售业绩,制定并执行合理的销售计划;
  3. 组织、协调公司项目举行的各类活动,并确保获得客户的高满意度;
  4. 平衡月度财务收支指数,根据损益记录,判断原因及结果并及时做出工作反应;
  5. 借力公司内部、外部资源,为社区客户对接服务和资源; 
  6. 基于客户的需求,对社区的运营管理、活动等各方面提出创新、灵活的解决方案;
  7. 按照运营部要求,完成项目各项工作指标:包含但不限入驻率、客户满意度、收入指标、成本控制等;
  8. 各类资源拓展、链接:活动资源、服务商资源、渠道资源,并深挖入住企业资源,促进社群生态建设;
  9. 带领团队,践行企业核心价值观,传递企业文化。
职位要求:
  1. 专科及以上学历,市场营销、工商管理等相关专业;
  2. 热爱工作,充满创造力,执行力强;
  3. 形象阳光,富有亲和力、工作专注高效;
  4. 具有5年以上客户服务及销售经验者优先考虑;
  5. 管理过10人及以上的工作团队者优先考虑;
  6. 欢迎房地产、酒店服务行业、共享经济行业、连锁品牌从业者及创业者。

视觉设计师

职位描述:
  1. 负责公司空间产品的视觉设计工作,包括软装和平面设计,提供包含布局,配色,风格,图标,素材等综合的设计方案;
  2. 负责公司空间产品的整体形象视觉把控,包括空间装饰、灯光、色调等的设计及产品视觉呈现;
  3. 知悉前沿视觉流行趋势,对公司现有产品的视觉效果进行优化和升级,提升产品的整体视觉效果;
  4. 参与公司项目的设计方案,能够很好配合完成公司项目设计方案的呈现。
职位要求:
  1. 设计或美术相关专业,能够熟练操作Photoshop,Coreldraw、AI、Indesign等专业软件;
  2. 要求有一定的绘画功底;设计风格偏潮流、时尚;
  3. 创意构思能力强,视觉色彩感好;
  4. 具有良好的团队合作精神,有创业激情和创造欲望,对设计的作品苛求完美;
  5. 性格乐观积极,有良好的沟通能力,能够通过沟通准确的传达设计理念和设计用意。

室内设计师

职位描述:
  1. 负责公司社区的设计管理、提出设计意见;
  2. 参加方案设计、初步设计、施工图设计审核;
  3. 协调处理工程项目的设计相关事宜;
  4. 提供软装搭配意见、对工程项目的整体流程进行跟踪和监督;
  5. 设计师应协助综合部对装修材料进行确认工作。
职位要求:
  1. 装饰设计、室内设计相关专业专科及以上学历;
  2. 2年以上相关工作经验,有大中型项目设计经验者优先考虑;
  3. 熟悉平面图、施工图的绘制,熟练掌握CAD,3D等相关软件及办公软件操作;
  4. 有较强的视觉搭配能力,能熟练操作AutoCAD、PowerPoint、Photoshop等软件;
  5. 熟悉家装工艺做法及装饰材料,能有效控制设计施工流程,对各施工工种作良好协调;
  6. 学习能力强、热爱设计工作、有创新精神;
  7. 工作主动热情、吃苦耐劳、有责任心、有团队合作精神、并且能够承受工作压力。

空间产品经理

职位描述:
  1. 负责空间产品定位、整体功能规划设计和实施效果评估和优化;
  2. 根据市场需求调研、行业分析,整理设计制定功能需求,完成功能分区,分析,策划,提供对应的设计实施方案,改善产品体验;
  3. 负责空间产品项目的设计(平面、室内、软装等)的总体规划;
  4. 负责空间产品项目的跟进,周期和进度把控,能够解决过程中的问题;
  5. 熟悉工程建设管理流程,能够对产品建设过程进行精细化管理,负责产品建设管理及成本预算控制管理;
  6. 准确把握联合办公空间市场趋势,并根据公司战略,制定产品战略和计划。
职位要求:
  1. 专科及以上学历,设计、工程等相关专业;
  2. 5年以上团队管理工作经验,能够通过有效的手段指导、督促团队达成目标;
  3. 具备需求把控以及转化能力优秀,可独立讲需求薪资转化为功能设计;
  4. 具有良好的沟通洽谈能力;
  5. 对联合办公空间有深入的理解和浓厚的兴趣,对空间产品的定位有一定的理解;
  6. 独立解决问题的能力和较强的市场分析能力,思维清晰而有条理,能承受较大的工作压力;
  7. 能够自我驱动、工作积极主动、学习能力强、有团队精神;
  8. 较好的审美情趣和创新能力。

工程项目经理

职位描述:
  1. 组织设计和制订工程建设计划;
  2. 配合相关部门做好设备安装的设计、概算、招标工程量审核、安装调试等工作; 
  3. 配合施工单位按照相关管理制度、安装图纸、操作规范和进度要求完成土建和设备安装任务; 
  4. 及时处理工程管理中发生的异议和投诉; 
  5. 对施工现场进行监督管理,做好安全与现场管理工作; 
  6. 建立土建施工等进度记录和台账,做好与施工单位的设备安装图纸等资料的交接存档工作;
职位要求:
  1. 建筑、土木、工工程类相关专业; 
  2. 5年以上工程工作经验,2年以上工程管理工作经验;
  3. 熟悉工程项目前期资料申报和施工证照、工程报建报装等办理工作,熟悉项目招标和施工监理工作,能够进行图纸审查和协调工作; 
  4. 具有很强的责任心和事业心;
  5. 有良好的沟通能力,包括与甲方、监理及施工队。

.NET后端开发工程师

职位描述:
  1. 完成公司产品系统代码的实现,编写代码注释和开发文档;
  2. 辅助进行产品的功能定义,程序设计;
  3. 根据设计文档或需求说明完成代码编写,调试,测试和维护;
  4. 分析并解决产品开发过程中的问题;
  5. 与前端开发人员保持良好沟通,能快速理解、消化各方需求,并落实为具体的开发工作。
职位要求:
  1. 专科及以上学历;计算机相关专业;
  2. 具备2年以上.NET开发工作经验;掌握流行的 Web 开发流程,对前后端分层联合开发技术原理有了解;
  3. 了解数据结构和算法;精通C#编程语言;具备Asp.Net MVC的开发经验;能熟练使用 MySQL 等数据库;
  4. 严密的逻辑思维;有较强的沟通协调能力,具备团队合作意识和执行力;勤奋好学,能承受工作压力;热爱编程。

移动产品经理

职位描述:
  1. 负责PC端和移动端的产品规划设计和项目执行,并负责产品的生命周期管理;
  2. 分析需求和市场动态,规划产品路线图,提出产品需求或改进意见;
  3. 负责设计产品原型图和编写PRD文档;
  4. 负责组织产品研讨会,协调市场、开发、运营等团队确立产品方案;
  5. 协调开发人员,跟踪产品开发进度,完成产品的开发、测试、版本管理、评审发布,产品上线等相关工作;
  6. 跟进反馈、数据分析、竞品分析、行业动态等,对产品进行迭代优化;
  7. 对产品需求进行版本管理,产品上线后改进等相关工作。
职位要求:
  1. 专科及以上学历,计算机相关专业;
  2. 2年以上互联网产品设计经验,热爱互联网,对产品设计感兴趣;
  3. 较强的产品思维,用户需求发掘,数据分析,产品设计及规划,项目推动能力;
  4. 思维敏捷活跃,富有想象力和创造力;同事逻辑严谨,条理清晰;
  5. 对用户体验和UI设计有所研究;
  6. 沟通、协调、组织能力好,有较强责任心与抗压性,适应性强。

运营总监

职位描述:
  1. 负责公司企业服务、社群活动、创业服务、项目管理产品模块的的内容策划和运营;
  2. 负责线上活动的策划制定、执行、评估及改进,有效提升用户活跃度和新用户数量;
  3. 负责线上内容方案,策划优质,有高度传播的推推广方案;
  4. 拓展企业服务相关资源和沟通协调企业服务相关企业;
  5. 创业服务商的开拓及项目孵化相关工作;
  6. 对相关运营及活动数据进行分析,提出建设性改进意见;
  7. 挖掘用户需求和市场需求,和技术研发部沟通线上运营模块开发;
  8. 负责线上产品的功能定位,产品设计及规划。
职位要求:
  1. 专科及以上学历,营销相关专业;
  2. 热爱工作,充满创造力,执行力强;
  3. 乐观积极、富有亲和力,工作专注高效;
  4. 有企业服务行业拓展、活动策划相关经验;
  5. 有想法善沟通,且逻辑思维强;
  6. 擅长互联网线上产品运营者优先;
  7. 从事过IT、互联网公司以及创业者优先。

财务经理

职位描述:
  1. 利用财务核算与会计原理为公司经营决策提供依据;
  2. 负责策划和管理公司资本运作、投资管理、会计管理、预算控制、财务风险控制等工作;
  3. 建立与完善公司财务管理制度和工作流程,建立系统、科学的财务核算体系和财务监控体系,支持业务发展;
  4. 建立企业内部会计、审计和内控制度,主持财务报表及各项预决算的编制工作,完善财务治理;
  5. 负责公司与金融单位、投资机构的关系,负责融资渠道的发掘维护,全面规划融资项目;
  6. 参与制定和审核重大经营计划和实施方案,提供财务分析和决策依据;
  7. 负责公司财务团队建设,组织财务人员的业务培训和业绩考核,提高财务人员的职业素质。
职位要求:
  1. 大专及以上学历,财务会计或相关经济管理专业;
  2. 8年以上财务工作经验,5年以上财务管理工作经验,持有中级以上会计职称;
  3. 财务知识全面,熟悉国家财经政策和财税法规,金融、审计等领域业务,丰富的财会项目分析处理经验;
  4. 具有投融资相关实际操作经验;
  5. 出色的财务分析和资金管理能力;
  6. 良好的职业道德,工作严谨,责任感强;
  7. 在地产行业或大型企业从事过风险控制、费用预算的资深财务人士优先。

人力行政总监

职位描述:
  1. 全面统筹规划公司人力资源战略,制定适应公司发展的中长期规划,并负责监督实施;
  2. 参与公司战略规划及重大问题的决策,向总经理提供有关人力、组织等方面的建议;
  3. 建立公司人力资源和行政管理制度,推行管理体系化管理;
  4. 建立并完善人力资源管理体系,尤其是绩效模块;设计并优化人力资源管理模式(包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展体系的全面建设);
  5. 公司企业文化的建设、组织实施及发展;
  6. 公司人才梯队的建设;
  7. 部门月度、年度费用预算及控制;
  8. 协助总经理搞好各部门之间的综合协调工作;沟通内外联系,努力协调和督促公司部门与部门之间的互相配合、互相支持,协同作战,紧密联系。
职位要求:
  1. 本科及以上学历,人力资源、企业管理或相关专业;
  2. 人力及行政相关工作经验8年以上,5年以上团队管理经验;
  3. 具备过硬的人力资源专业知识,具有行政统筹规划能力;擅长人力资源规划,创业创新
  4. 培训和绩效管理;
  5. 具有良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力;
  6. 很强的计划性和实施执行的能力,有亲和力,工作专注高效;
  7. 从事过房地产、连锁品牌从业者和互联网公司,以及创业者优先。

发送简历至:hr@wolispace.cn